La regulación legal impone severas obligaciones a todas las empresas en materia de prevención con independencia de su actividad. No en vano los organismos inspectores y autoridades laborales imponen cada vez sanciones más fuertes a quienes creen que pueden vivir ajenos a esta realidad.
PLAN GENERAL.
PARTE I. NORMATIVA Y COMPETENCIAS.
Normativa.
Distribución de competencias entre el Estado y las CCAA.
Principios de la acción preventiva.
Organismos competentes.
Organismos de control.
PARTE II. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO.
Obligaciones generales.
Obligaciones en función del lugar de trabajo.
Obligaciones en función de las características del trabajo.
Casos particulares: empleados públicos, autónomos y desplazados [EEE).
Obligaciones en función de riesgos específicos.
Obligaciones en función de las características de determinados grupos de trabajadores.
Obligaciones de fabricantes, importadores y suministradores.
PARTE III. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.
PARTE IV. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL.
PARTE V. RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES PREVENTIVAS.
Anexos.