IDENTIFICAR LOS MOMENTOS CLAVE DE LA HISTORIA DE LAS MUJERES.
DIFERENCIAR ENTRE SEXO, GÉNERO Y ESTEREOTIPO.
DIFERENCIAR ENTRE IGUALDAD FORMAL E IGUALDAD REAL.
IDENTIFICAR LOS INDICADORES DE LAS SITUACIONES DE DESIGUALDAD ACTUALES EN EL MUNDO DEL TRABAJO, FRENTE A LOS NIVELES DE IGUALDAD ALCANZADOS.
MOSTRAR RECEPTIVIDAD PARA EL DESARROLLO DE VALORES A FAVOR DE LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
UD1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades.
UD2. Marco conceptual de la igualdad.
UD3. Normativas y políticas de igualdad.
UD4. Situación actual de la participación de las mujeres.
INFORMACION ADICIONAL:
-PLATAFORMA DE ACCESO
-VÍDEOS EXPLICATIVOS
-TEMARIOS ACTUALIZADOS
-TUTOR
– 1 CRÉDITO ECTS
– BAREMABLE
– LA UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA SUPERVISARÁ LA CALIDAD Y EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN.
