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Gestión Administrativa de Recursos Humanos en la Administración Pública

DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

Con este curso podrás  formarte sobre el personal funcionario y el personal al servicio de la Administración del Estado, sabrás cómo gestionar al personal laboral en temas de contratación, procedimientos de selección y retribuciones, y conocerás qué órganos representan al personal funcionario y en qué consiste la negociación colectiva, entre otros temas administrativos relacionados con el trabajo en recursos humanos.

OBJETIVOS DEL CURSO:

Analizar la normativa administrativa, laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los Recursos Humanos en las Administraciones Públicas- Realizar las gestiones administrativas derivadas de la aplicación de la legislación de prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas. Aplicar los procedimientos administrativos relativos a la selección, formación y promoción de recursos humanos conforme a la legislación vigente.Elaborar nóminas aplicando la legislación vigente y utilizando las aplicaciones informáticas de gestión de nóminas y seguros sociales. Aplicar, en los casos más significativos, la legislación en materia de recursos humanos para la confección y tramitación de expedientes tipo.

TEMARIO:

1. 1. Gestión administrativa de recursos humanos en las administraciones públicas.

2. 2. El personal al servicio de la administración del estado.

3. 3. Gestión de recursos humanos.

4. 4. Personal funcionario.

5. 5. Gestión de recursos humanos.

6. 6. Personal laboral.

7. 7. Órganos de representación del personal funcionario y negociación colectiva.

8. 8. Aplicación de la normativa básica y complementaria de gestión de personal en la administración pública.

9. 9. Aplicaciones informáticas en la gestión de nóminas y seguros sociales.

 

Curso

On-line

Distancia

300 HORAS

296 €

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