UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.
UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.
UD3. El proceso de gestión del cambio.
UD4. El papel del gestor del cambio.
UD1. Gestión del cambio: conceptualización y contexto.
UD2. Competencias y habilidades básicas para la gestión del cambio.
UD3. El proceso de gestión del cambio.
UD4. El papel del gestor del cambio.
EMPRESAS COLABORADORAS PARA PRÁCTICAS
